Heb je een nulurencontract , dan werk je op oproepbasis. Hoeveel uur jij per week werkt , is niet vastgelegd. Het kan dus zijn dat je de ene week uur werkt en . In een nulurenovereenkomst spreek je af dat je werknemer alleen werkt als jij hem oproept of inroostert.
Je werknemer heeft dus geen gegarandeerd loon. Wat is een 0- uren contract ?
Benieuwd hoe payrolling voor jou als werkgever werkt ? Lees hier wat is toegestaan als je met een nul – urencontract te maken hebt. De werkgever betaalt alleen loon over de uren die de werknemer werkt. Hoe zit het met vakantiegeld en vakantiedagen bij een 0-urencontract?
Met een 0- urencontract neemt een werkgever jou in dienst, zonder afspraken over het aantal te werken uren. Ga naar FNV Werkwacht voor meer info. Een nulurencontract heeft de volgende kenmerken: U gaat aan het . Mensen met nul – urencontracten of andere oproepcontracten hebben na een bepaalde.
Ze weten niet precies hoe de contracten in elkaar zitten.
Je pakt wat je pakken kan, zegt Fred Bijsmans, die werkt als opzichter en . Als een oproepkracht dus gemiddeld uur per week werkt , heeft hij recht op uur . Als je met een nul – urencontract al vier maanden werkt en per week gemiddeld uur werkt en vervolgens wordt je voor vijf uur per week . Zorg voor een flexibele arbeidsrelatie met dit nul contract. Een nul uren contract komt van pas als je wilt kunnen terugvallen op een . Met het nul uren contract sluit de werkgever een arbeidsovereenkomst af met de werknemer, maar regelt hierin geen vaste werkuren. In een nul uren contract wordt ook afgesproken dat je als werkgever. Haak aan bij de regel van het wettelijk rechtsvermoeden arbeidsomvang. Oproepkrachten hebben vaak een nul uren contract.
Maar wat gebeurt er als zij. Hoe beëindig je een nul uren contract ? Wat kost het opstellen van. Verlofuren en vakantiegeld Hoe zit dat dan met vakantiedagen ? Een nul – uren contract is een flexibele arbeidsovereenkomst. De werknemer gaat werken wanneer hij wordt opgeroepen om te werken door de werkgever.
Met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hoe de werkgever de vakantie-uren berekent, staat in de cao of . Het nulurencontract is onder werkgevers razend populair.
Afhankelijk van hoe lang je in dienst bent kun je daarnaast ook recht hebben doorbetaling van je. Welke rechten en plichten komen erbij kijken? De definitie en een voorbeeld van een nul – uren – contract.